中节能财务公司党支部认真贯彻落实集团党委、集团直属党委部署，丰富党史学习教育形式，注重把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程。针对“我为群众办实事”实践活动中，青年员工提出的“开展体系化培训、提升专业能力”需求，公司党支部统筹谋划、迅速行动，建立健全内训师管理体系，将“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求落实在行动上。
近日，财务公司内训师选拔评审会在多功能厅顺利举办，由各部门精心推荐的8名优秀青年骨干参加了首期选拔。公司内训师评审委员会坚持“公平、公开、公正”原则，从课程题目、课程设计、促进公司专业服务与管理提升等多个角度进行点评辅导。最终，“十四五”战略规划、结算与财务共享、信息科技及数字化、法律及内控合规、财务管理、人力资源管理、新闻写作、公文写作”等选题通过首期评审，将在通过全体员工评价后最终获得公司内训师授课资格。
建立内训师机制，有利于充分释放、激发员工的活力与创造力，加速打造行业前端人才，深化学习型文化建设，为财务公司更好服务集团绿色主业发展、打造行业一流财务公司，提供强有力支撑保障。