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“疫情防控、安全生产”两不误——宁夏公司石嘴山基地副站长马玉祥 疫情期间，石嘴山示范基地副站长马玉祥充分发挥党员的先锋模范作用，始终用实际行动告诫自己——“抗击病毒是义务，安全生产是责任”。1月29日，马玉祥积极与公司防疫办公室沟通联系，想方设法为基地送来第一批防疫物资，并立刻下发至在岗值班人员手中。同时，他第一时间传达了上级公司关于防疫工作要求和疫情防控信息知识，建立了示范基地人员体温检测和厂区公共区域消毒台账，明确示范基地防控措施，确保基地面对疫情做到“早知晓、早防控&rdq……
根据集团公司党委的统一部署和要求，为深入开展党的群众路线教育实践活动，7月18日上午，工业节能公司党委召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，会议传达贯彻了集团公司党委深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会精神，对公司深入开展党的群众路线教育实践活动进行了全面动员部署。集团公司党委党的群众路线教育实践活动第三督导组组长朱继明出席会议并做了重要讲话。
会议由公司党委书记、董事长兰文龙主持。兰文龙做了动员讲话，他要求公司上下要充分认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，全面落实集团公司党委开展教育实践活动的部署安排，严格按照集团公司党委的部署要求扎实开展教育实践活动，切实加强对教育实践活动的……
全天候待命的防疫“值班员”——综合管理部业务经理王晗 重要文件起草报备、OA公文正常流转、防疫物资整理统计、员工健康情况接龙、隔离观察台账汇总……疫情防控期间，综合管理部业务经理王晗承担了大量的工作任务。作为公司防疫工作领导小组办公室成员，王晗第一时间起草了《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控专项应急预案》等相关文件，及时上传下达，并监督下属公司完成防疫工作领导小组的成立、应急预案的制定、每周物资台账的汇总等工作。在此基础上，她按照集团“零报告、日报告”的要求，从1月23日起，每日汇总本部及下……
电厂战"役"的最美逆行者——潞安公司发电运行部三值值长宋超 接到公司疫情防控工作要求后，宋超第一时间向值内员工说明了当前疫情的严峻形势，号召大家要理性对待，科学防护，做到不信谣、不传谣。春节期间，为了提高值内员工的防护意识，他多次在值内微信群中呼吁大家减少外出，非特殊情况禁止换班、串岗，减少人员聚集，同时提醒员工上下班途中带好口罩，做好自身防护。不仅如此，他严格执行公司下发的各项防控措施，带领值内近30名员工，每班两次进行体温测量，做到工作区域定时消毒、员工分区域分时段就餐，将人员接触降到最低。2月12日，宋超发现运行三值内员工与公司发热员工有过接触，按照疫情防……
当前，新型冠状病毒感染肺炎疫情的防控工作正处于关键时期，工业节能公司团委按照集团团委和公司党委的科学部署，立即响应、积极动员，各级团组织及广大团员青年主动落实好疫情防控任务，为坚决遏制疫情扩散、夺取防控斗争胜利贡献青春力量。
一是响应上级号召，当好“传声筒”，借助工业节能公司团青工作群、青年员工群、党纪工团群等及时将集团团委及公司党委最新要求传达给各级团组织及青年员工，号召公司团员青年坚决贯彻上级要求，积极投身疫情防控工作，在抗击疫情的攻坚战中展现党的助手和后备军的担当，展现青年生力军和突击队的作为。二是动员青年发声，当好“……
先锋模范显担当——联合电力宁夏公司总经理胡健 疫情发生后，联合电力（宁夏）有限公司党支部副书记、总经理胡健站在了防疫最前沿。公司第一时间成立疫情防控工作领导小组，胡健任组长，亲自挂帅部署安排防疫工作，确保各项工作有序有效推进。胡健坚信“人勤春来早”。春节期间，他时时心念公司项目，为把疫情对公司项目的影响降到最低，他在假期期间就开始谋划复工后的工作安排。居家隔离期间，他“一手抓疫情防控，一手抓复工复产”，为保证项目有序推进，每日采取线上语音会议的方式部署协调工作，并对公司疫情防控工作及项目进展情况进行督查。隔离期满后……
1.中节能潞安公司赵茜：勇于担责，抗击疫情，不辞劳苦，冲锋在前！2.中节能潞安公司贾琳峰：保障后勤，点滴做起，共抗疫情。3.中节能潞安公司侯栋烽：紧抓现场监护，确保检修安全运行。4.中节能潞安公司田杨扬、赵杨：青春有热血，战“疫”有担当。5.中节能潞安公司王东亮、关浩、吴畏、张琴：没有被禁锢的城，只有不离开的爱；坚守岗位，不惧疫情。6.中节能潞安公司石彦军、李卫：战疫情，保生产，抗击疫情我们一直在行动。7.中节能潞安公司孙昊：用绝情来掩饰隔绝，用绝心与病毒绝斗，与大家一道绝“疫”死战！8.中节能潞安公司秦健、王凯：抗疫情，担重任，保生产。9.中节……
一个党员要像一面旗帜——潞安公司检修副总工赵利岗 新冠肺炎疫情发生以来，潞安公司检修副总工赵利岗以厂为家，始终奋斗在公司抗“疫”一线，奔波忙碌于生产现场。面对来势汹汹的新冠肺炎，赵利岗积极响应公司安排部署，统筹机务、电热及国信抗疫事宜，以身作则、勇于担当，督促监督所管部门落实相关文件制度，每天对部门员工体温健康情况逐一过问，并随机抽检。针对疫情期间员工存在的不稳定情绪，他及时疏导开通，与部门员工心系一起、共同战“疫”。考虑到疫情可能对公司安全生产带来的风险，赵利岗第一时间组织部门、班组相关负责人召开风险防范会议，科……
近日，国家能源局在其官网发出《关于当前开展电力用户与发电企业直接交易有关事项的通知》(一下简称《通知》)，《通知》中表示，对于电力直接交易试点工作，国家有关部门将不再进行行政审批。对此，有业内人士表示，《通知》的出台有利于电力市场改变统购统销现状，电力市场将更加活跃，资源更加优配，通过改革，电力购销的市场化程度将会逐步扩大。
电力用户与发电企业可直接交易
《通知》中强调，对于电力直接交易试点工作，国家有关部门不再进行行政审批。各地要按照文件精神，继续推进电力用户与发电企业直接交易相关工作，已经开展试点的地区，应在试点的基础上总结经验，继续推进，尚未开展直接交易的地区，要结合地区实际开展相关工作……
1-7月份，全国电力供需总体平衡，7月份受极端高温气候影响，华东等部分地区在高峰时段出现少量电力缺口，通过错避峰措施解决，未出现拉闸限电情况。用电市场延续2012年以来中速增长态势，7月份全社会用电量增速比上月继续回升，城乡居民生活用电量增速明显升高。上半年水电多发、火电发电量低速增长，但7月份水电发电量同比增速由正转负，大部分水电大省水电发电量负增长，全国火电发电量也实现两位数增长；水电、火电、核电设备累计利用小时均比上年同期回落，风电发电量快速增长、设备利用小时同比明显增加。基建新增发电装机容量较上年同期增长超过三成，水电新增规模创近几年同期新高。全国跨省区送电量保持平稳增长；7月份，西南……
3月27日下午，中节能工业节能有限公司召开了岗位竞聘工作动员大会，标志着工业节能公司2013年岗位竞聘工作正式启动，工业节能公司在京的全体员工参加了此次会议。作为集团公司岗位竞聘试点单位之一，集团公司高度重视工业节能公司岗位竞聘工作，集团公司副总经理余红辉、人力资源部员工管理处姚亮处长、苏玉鹏出席了此次会议并讲话。会议由公司董事长、党委书记兰文龙主持，公司竞聘工作办公室负责同志就工业节能公司岗位竞聘实施方案作了具体的说明，公司总经理张自强作了岗位竞聘动员讲话，他希望公司符合条件的员工要珍惜机会，踊跃竞聘，展示才华。同时也希望通过这次竞聘，搭建起一支富有责任感、专业技术扎实、有共同目标、持久力强……
2013年2月10号蛇年农历正月初一上午，公司兰文龙董事长、张自强总经理来到下属青白江公司台玻余热电站现场看望并慰问坚守岗位的一线员工，向节日期间坚守工作岗位的电站员工致以节日的问候和新春的祝福。
兰文龙董事长、张自强总经理在运营部主任彭德刚、站长邹方建的陪同下来到了青白江台玻余热电站现场，首先参观了电站的主厂房，对电站生产情况和当值人员情况作了了解，然后来到电站中控室，走进员工中间，同大家一一握手问好。
在中控室，兰文龙董事长、张自强总经理认真查看了设备的运行参数，对电站的发电量表示了关心，询问了机组的装机容量和影响发电的因素。
“同志们辛苦了”， “给大……
为深入贯彻落实党的十八大、全国两会精神以及集团公司传达全国两会精神有关部署要求，促进全体党员把政治理论学习成果与推动公司发展进步的具体实践有机结合，立足岗位，凝聚全体员工为实现公司全年目标任务做出积极贡献，公司党支部于3月26日、3月28日分两个批次开展了全体党员轮训教育活动。来自公司生产一线、各职能部门党员以及党员领导干部共计48人参加了轮训。
公司总经理、党支部委员胡祥东同志传达了各股东单位以及公司2013年工作目标、重点工作任务，对中国节能环保集团公司“2880”战略目标、“31211”工作方针以及公司生产经营任务做了详细讲解，使与会党员……
为深入贯彻落实党的十八大、全国两会精神以及集团公司传达全国两会精神有关部署要求，促进全体党员把政治理论学习成果与推动公司发展进步的具体实践有机结合，立足岗位，凝聚全体员工为实现公司全年目标任务做出积极贡献，公司党支部于3月26日、3月28日分两个批次开展了全体党员轮训教育活动。来自公司生产一线、各职能部门党员以及党员领导干部共计48人参加了轮训。
公司总经理、党支部委员胡祥东同志传达了各股东单位以及公司2013年工作目标、重点工作任务，对中国节能环保集团公司“2880”战略目标、“31211”工作方针以及公司生产经营任务做了详细讲解，使与会党员……
我公司同全球最大的水泥生产商——法国拉法基集团在云南和贵州两地以EMC合作方式和拉法基6个水泥工厂合作进行余热电站建设，这6各项目装机容量均为4.5MW，目前红河项目已于2012年2月21日并网发电，三江项目已于2012年3月27日并网发电，富民项目已于2012年3月29日并网发电。其余剑川、丽江、水城三个项目将先后于2012年7月底之前全部并网发电。
红河项目发电照片
三江项目发电照片
富民项目发电
施工过程照片
5月15日，公司董事长、党委书记兰文龙主持召开了工业节能公司新聘任中层管理人员集体谈话会，会议宣读了公司的任命文件，董事长、党委书记兰文龙和总经理张自强分别作了重要讲话，对新聘任的中层管理人员提出了殷切希望和要求，每个中层管理人员分别作了表态发言。
兰文龙指出，企业的发展关键在人，优秀人才是企业发展的不竭动力和有力支撑，当前，工业节能公司处在一个发展的关键阶段，需要一大批德才兼备、能干事、会干事、能干成事的人才，公司通过公开竞聘的方式，选聘了一批企业需要、真正管用和特别优秀的人才，达到了预期的目的。中层管理人员是公司的骨干和中坚力量，肩负着发展的责任和重担，对于有效推进公司各项工作的落实关系重……
应北京科技大学邀请，5月17日下午，工业节能公司总经理张自强受北京科技大学邀请，在北科大镭目报告厅为2013年应届毕业生作了一场精彩的职业生涯专题讲座，受到了北科大广大师生的热烈欢迎和一致好评。张自强还被北科大聘请为大学生职业规划特聘导师。北科大材料学院党委副书记李磊等出席了此次活动。
张自强总经理的报告以“工业节能、职业规划”为主题，从巴黎“以烟囱为美”的大工业时期谈起，从国外到国内，从宏观到微观，深入浅出、图文并茂地介绍了欧洲工业节能环保产业的发展历程，并阐述了当前我国工业发展过程中节能环保产业的发展现状、存在问题、发展趋势、节能手段以及发……
2012年8月14日，中国工业节能与清洁生产协会在北京发布了2012年节能服务公司百强榜榜单及研究报告，中节能工业节能有限公司名列该榜单第七位。这是全国首次以节能服务公司完成的节能量作为唯一标准进行的排名，对于引导鼓励企业实施节能减排、鼓励大型专业化节能服务公司发展具有重要价值。节能服务公司的评价最具客观性的就是其完成的节能量。参选企业提交申报材料时，都要提供明确的节能量证明文件，经过专家的真实性审核，最终形成榜单。榜单显示，排名前100的公司，节能量全部达到1千吨标准煤以上。
根据中国节能环保集团公司关于对中节能工业节能有限公司开展岗位竞聘试点工作的要求，为进一步深化竞争机制，选聘优秀人才，优化岗位职能，促进企业发展，工业节能公司深入开展岗位竞聘工作，变“伯乐相马”为“赛场选马”，进一步扩大选人视野，最大限度网罗人才，以人才筑根基，以人才强体魄，以人才促发展，努力实现人才强企的战略目标。
一、健全组织，加强领导。为了做好这次岗位公开竞聘工作，工业节能公司专门成立了岗位竞聘工作领导小组，由公司董事长、党委书记兰文龙同志任组长，总经理张自强同志任副组长，各个部门的分管领导为成员。领导小组下设竞聘工作办公室，竞聘工作办公室设……
为进一步增强广大职工消防安全意识，提高职工安全生产工作技能，有效防控和杜绝火灾、煤气中毒等突发性事件的发生，在全国安全生产月即将到来之际，工业节能公司重庆中节能三峰能源有限公司针对生产区域和办公场所均处于高温高压和煤气密集区域的特点，举办了一场春季消防安全运动会，来自生产一线各运行班组、管理部门及参建维护单位共八支代表队参加了本次运动会。本次运动会的主题是“关爱生命，远离危害”。为强化运动会主题，增强运动会对实际工作的借鉴指导意义，公司采取了体能与技能相结合的竞赛方式，其项目分为现场知识答题赛、灭油桶火接力赛、单人速接水带比赛、多人协作枪头出水比赛以及现场急救五个单元，……