系统为您找到相关结果：
288 条
搜索耗时为：
249.6004 毫秒
排序方式：
2012年12月6-7日，我公司作为冠名单位，应邀参加了由河北省工信厅和中节能工业节能与清洁生产协会主办的“节能服务进万家”节能展。节能展会在石家庄成功举办，在此次展会中，我公司与河北省主要用能企业为代表的各类节能服务公司进行了深入的技术交流，并向河北省一些大型用能企业介绍了我公司对节能减排服务项目的合作意向。
为深入贯彻落实党的十八大、全国两会精神以及集团公司传达全国两会精神有关部署要求，促进全体党员把政治理论学习成果与推动公司发展进步的具体实践有机结合，立足岗位，凝聚全体员工为实现公司全年目标任务做出积极贡献，公司党支部于3月26日、3月28日分两个批次开展了全体党员轮训教育活动。来自公司生产一线、各职能部门党员以及党员领导干部共计48人参加了轮训。
公司总经理、党支部委员胡祥东同志传达了各股东单位以及公司2013年工作目标、重点工作任务，对中国节能环保集团公司“2880”战略目标、“31211”工作方针以及公司生产经营任务做了详细讲解，使与会党员……
为深入贯彻落实党的十八大、全国两会精神以及集团公司传达全国两会精神有关部署要求，促进全体党员把政治理论学习成果与推动公司发展进步的具体实践有机结合，立足岗位，凝聚全体员工为实现公司全年目标任务做出积极贡献，公司党支部于3月26日、3月28日分两个批次开展了全体党员轮训教育活动。来自公司生产一线、各职能部门党员以及党员领导干部共计48人参加了轮训。
公司总经理、党支部委员胡祥东同志传达了各股东单位以及公司2013年工作目标、重点工作任务，对中国节能环保集团公司“2880”战略目标、“31211”工作方针以及公司生产经营任务做了详细讲解，使与会党员……
5月15日，公司董事长、党委书记兰文龙主持召开了工业节能公司新聘任中层管理人员集体谈话会，会议宣读了公司的任命文件，董事长、党委书记兰文龙和总经理张自强分别作了重要讲话，对新聘任的中层管理人员提出了殷切希望和要求，每个中层管理人员分别作了表态发言。
兰文龙指出，企业的发展关键在人，优秀人才是企业发展的不竭动力和有力支撑，当前，工业节能公司处在一个发展的关键阶段，需要一大批德才兼备、能干事、会干事、能干成事的人才，公司通过公开竞聘的方式，选聘了一批企业需要、真正管用和特别优秀的人才，达到了预期的目的。中层管理人员是公司的骨干和中坚力量，肩负着发展的责任和重担，对于有效推进公司各项工作的落实关系重……
为进一步增强广大职工消防安全意识，提高职工安全生产工作技能，有效防控和杜绝火灾、煤气中毒等突发性事件的发生，在全国安全生产月即将到来之际，工业节能公司重庆中节能三峰能源有限公司针对生产区域和办公场所均处于高温高压和煤气密集区域的特点，举办了一场春季消防安全运动会，来自生产一线各运行班组、管理部门及参建维护单位共八支代表队参加了本次运动会。本次运动会的主题是“关爱生命，远离危害”。为强化运动会主题，增强运动会对实际工作的借鉴指导意义，公司采取了体能与技能相结合的竞赛方式，其项目分为现场知识答题赛、灭油桶火接力赛、单人速接水带比赛、多人协作枪头出水比赛以及现场急救五个单元，……
为进一步增强广大职工消防安全意识，提高职工安全生产工作技能，有效防控和杜绝火灾、煤气中毒等突发性事件的发生，在全国安全生产月即将到来之际，工业节能公司重庆中节能三峰能源有限公司针对生产区域和办公场所均处于高温高压和煤气密集区域的特点，举办了一场春季消防安全运动会，来自生产一线各运行班组、管理部门及参建维护单位共八支代表队参加了本次运动会。本次运动会的主题是“关爱生命，远离危害”。为强化运动会主题，增强运动会对实际工作的借鉴指导意义，公司采取了体能与技能相结合的竞赛方式，其项目分为现场知识答题赛、灭油桶火接力赛、单人速接水带比赛、多人协作枪头出水比赛以及现场急救五个单元，……
3月27日下午，中节能工业节能有限公司召开了岗位竞聘工作动员大会，标志着工业节能公司2013年岗位竞聘工作正式启动，工业节能公司在京的全体员工参加了此次会议。作为集团公司岗位竞聘试点单位之一，集团公司高度重视工业节能公司岗位竞聘工作，集团公司副总经理余红辉、人力资源部员工管理处姚亮处长、苏玉鹏出席了此次会议并讲话。会议由公司董事长、党委书记兰文龙主持，公司竞聘工作办公室负责同志就工业节能公司岗位竞聘实施方案作了具体的说明，公司总经理张自强作了岗位竞聘动员讲话，他希望公司符合条件的员工要珍惜机会，踊跃竞聘，展示才华。同时也希望通过这次竞聘，搭建起一支富有责任感、专业技术扎实、有共同目标、持久力强……
根据中国节能环保集团公司关于对中节能工业节能有限公司开展岗位竞聘试点工作的要求，为进一步深化竞争机制，选聘优秀人才，优化岗位职能，促进企业发展，工业节能公司深入开展岗位竞聘工作，变“伯乐相马”为“赛场选马”，进一步扩大选人视野，最大限度网罗人才，以人才筑根基，以人才强体魄，以人才促发展，努力实现人才强企的战略目标。
一、健全组织，加强领导。为了做好这次岗位公开竞聘工作，工业节能公司专门成立了岗位竞聘工作领导小组，由公司董事长、党委书记兰文龙同志任组长，总经理张自强同志任副组长，各个部门的分管领导为成员。领导小组下设竞聘工作办公室，竞聘工作办公室设……