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目前，发改委已经批复完了第二批国家低碳试点的实施方案。“发改委希望第二批国家低碳省区和城市，都能初步测算并提出该试点未来温室气体排放达到峰值的年份。”一位地方发改委官员表示，这也是第二批国家低碳试点与第一批国家低碳试点实施方案中的一个重大不同。厦门大学中国能源经济研究中心主任林伯强分析，温室气体排放达到峰值的测算和研究，其意义目前不在于峰值是多少，而在于它将对第二批试点城市形成倒逼机制，促使其更好地减碳。国家应对气候变化战略研究与国际合作中心副主任邹骥解释，国家希望东部城市率先探索达到峰值，这样既可以为中西部地区腾出发展空间，也可以为中西部城市做出示范，从而加快全国温室……
根据集团公司党委的统一部署和要求，为深入开展党的群众路线教育实践活动，7月18日上午，工业节能公司党委召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，会议传达贯彻了集团公司党委深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会精神，对公司深入开展党的群众路线教育实践活动进行了全面动员部署。集团公司党委党的群众路线教育实践活动第三督导组组长朱继明出席会议并做了重要讲话。
会议由公司党委书记、董事长兰文龙主持。兰文龙做了动员讲话，他要求公司上下要充分认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，全面落实集团公司党委开展教育实践活动的部署安排，严格按照集团公司党委的部署要求扎实开展教育实践活动，切实加强对教育实践活动的……
应北京科技大学邀请，5月17日下午，工业节能公司总经理张自强受北京科技大学邀请，在北科大镭目报告厅为2013年应届毕业生作了一场精彩的职业生涯专题讲座，受到了北科大广大师生的热烈欢迎和一致好评。张自强还被北科大聘请为大学生职业规划特聘导师。北科大材料学院党委副书记李磊等出席了此次活动。
张自强总经理的报告以“工业节能、职业规划”为主题，从巴黎“以烟囱为美”的大工业时期谈起，从国外到国内，从宏观到微观，深入浅出、图文并茂地介绍了欧洲工业节能环保产业的发展历程，并阐述了当前我国工业发展过程中节能环保产业的发展现状、存在问题、发展趋势、节能手段以及发……
根据中国节能环保集团公司关于对中节能工业节能有限公司开展岗位竞聘试点工作的要求，为进一步深化竞争机制，选聘优秀人才，优化岗位职能，促进企业发展，工业节能公司深入开展岗位竞聘工作，变“伯乐相马”为“赛场选马”，进一步扩大选人视野，最大限度网罗人才，以人才筑根基，以人才强体魄，以人才促发展，努力实现人才强企的战略目标。
一、健全组织，加强领导。为了做好这次岗位公开竞聘工作，工业节能公司专门成立了岗位竞聘工作领导小组，由公司董事长、党委书记兰文龙同志任组长，总经理张自强同志任副组长，各个部门的分管领导为成员。领导小组下设竞聘工作办公室，竞聘工作办公室设……
5月15日，公司董事长、党委书记兰文龙主持召开了工业节能公司新聘任中层管理人员集体谈话会，会议宣读了公司的任命文件，董事长、党委书记兰文龙和总经理张自强分别作了重要讲话，对新聘任的中层管理人员提出了殷切希望和要求，每个中层管理人员分别作了表态发言。
兰文龙指出，企业的发展关键在人，优秀人才是企业发展的不竭动力和有力支撑，当前，工业节能公司处在一个发展的关键阶段，需要一大批德才兼备、能干事、会干事、能干成事的人才，公司通过公开竞聘的方式，选聘了一批企业需要、真正管用和特别优秀的人才，达到了预期的目的。中层管理人员是公司的骨干和中坚力量，肩负着发展的责任和重担，对于有效推进公司各项工作的落实关系重……
2013年2月10号蛇年农历正月初一上午，公司兰文龙董事长、张自强总经理来到下属青白江公司台玻余热电站现场看望并慰问坚守岗位的一线员工，向节日期间坚守工作岗位的电站员工致以节日的问候和新春的祝福。
兰文龙董事长、张自强总经理在运营部主任彭德刚、站长邹方建的陪同下来到了青白江台玻余热电站现场，首先参观了电站的主厂房，对电站生产情况和当值人员情况作了了解，然后来到电站中控室，走进员工中间，同大家一一握手问好。
在中控室，兰文龙董事长、张自强总经理认真查看了设备的运行参数，对电站的发电量表示了关心，询问了机组的装机容量和影响发电的因素。
“同志们辛苦了”， “给大……
2012年11月13日集团王小康董事长一行，中国石油天然气集团公司廖永远总副经理一行参加了在北京举办的GE公司2012年“绿色创想”和我公司的余热利用签字仪式活动。王小康董事长、廖永远副总经理和GE公司执行官、副总裁Mark Vachon在此活动上共同探讨在当前国内外市场环境中，尤其是在石油天然气管线的快速健康发展的趋势影响下，清洁能源和节能减排事业的发展方向，及向社会各界介绍各公司在清洁能源领域的战略规划和成果。三方领导共同见证了我公司与GE下属的意大利公司就中石油管道加压站余热利用项目合作及有机介质朗肯循环技术装备制造的国产化合作备忘录的签订；见证了我公司与中石油天……
为进一步增强广大职工消防安全意识，提高职工安全生产工作技能，有效防控和杜绝火灾、煤气中毒等突发性事件的发生，在全国安全生产月即将到来之际，工业节能公司重庆中节能三峰能源有限公司针对生产区域和办公场所均处于高温高压和煤气密集区域的特点，举办了一场春季消防安全运动会，来自生产一线各运行班组、管理部门及参建维护单位共八支代表队参加了本次运动会。本次运动会的主题是“关爱生命，远离危害”。为强化运动会主题，增强运动会对实际工作的借鉴指导意义，公司采取了体能与技能相结合的竞赛方式，其项目分为现场知识答题赛、灭油桶火接力赛、单人速接水带比赛、多人协作枪头出水比赛以及现场急救五个单元，……
为进一步增强广大职工消防安全意识，提高职工安全生产工作技能，有效防控和杜绝火灾、煤气中毒等突发性事件的发生，在全国安全生产月即将到来之际，工业节能公司重庆中节能三峰能源有限公司针对生产区域和办公场所均处于高温高压和煤气密集区域的特点，举办了一场春季消防安全运动会，来自生产一线各运行班组、管理部门及参建维护单位共八支代表队参加了本次运动会。本次运动会的主题是“关爱生命，远离危害”。为强化运动会主题，增强运动会对实际工作的借鉴指导意义，公司采取了体能与技能相结合的竞赛方式，其项目分为现场知识答题赛、灭油桶火接力赛、单人速接水带比赛、多人协作枪头出水比赛以及现场急救五个单元，……
3月27日下午，中节能工业节能有限公司召开了岗位竞聘工作动员大会，标志着工业节能公司2013年岗位竞聘工作正式启动，工业节能公司在京的全体员工参加了此次会议。作为集团公司岗位竞聘试点单位之一，集团公司高度重视工业节能公司岗位竞聘工作，集团公司副总经理余红辉、人力资源部员工管理处姚亮处长、苏玉鹏出席了此次会议并讲话。会议由公司董事长、党委书记兰文龙主持，公司竞聘工作办公室负责同志就工业节能公司岗位竞聘实施方案作了具体的说明，公司总经理张自强作了岗位竞聘动员讲话，他希望公司符合条件的员工要珍惜机会，踊跃竞聘，展示才华。同时也希望通过这次竞聘，搭建起一支富有责任感、专业技术扎实、有共同目标、持久力强……
2012年8月14日，中国工业节能与清洁生产协会在北京发布了2012年节能服务公司百强榜榜单及研究报告，中节能工业节能有限公司名列该榜单第七位。这是全国首次以节能服务公司完成的节能量作为唯一标准进行的排名，对于引导鼓励企业实施节能减排、鼓励大型专业化节能服务公司发展具有重要价值。节能服务公司的评价最具客观性的就是其完成的节能量。参选企业提交申报材料时，都要提供明确的节能量证明文件，经过专家的真实性审核，最终形成榜单。榜单显示，排名前100的公司，节能量全部达到1千吨标准煤以上。
为深入贯彻落实党的十八大、全国两会精神以及集团公司传达全国两会精神有关部署要求，促进全体党员把政治理论学习成果与推动公司发展进步的具体实践有机结合，立足岗位，凝聚全体员工为实现公司全年目标任务做出积极贡献，公司党支部于3月26日、3月28日分两个批次开展了全体党员轮训教育活动。来自公司生产一线、各职能部门党员以及党员领导干部共计48人参加了轮训。
公司总经理、党支部委员胡祥东同志传达了各股东单位以及公司2013年工作目标、重点工作任务，对中国节能环保集团公司“2880”战略目标、“31211”工作方针以及公司生产经营任务做了详细讲解，使与会党员……
为深入贯彻落实党的十八大、全国两会精神以及集团公司传达全国两会精神有关部署要求，促进全体党员把政治理论学习成果与推动公司发展进步的具体实践有机结合，立足岗位，凝聚全体员工为实现公司全年目标任务做出积极贡献，公司党支部于3月26日、3月28日分两个批次开展了全体党员轮训教育活动。来自公司生产一线、各职能部门党员以及党员领导干部共计48人参加了轮训。
公司总经理、党支部委员胡祥东同志传达了各股东单位以及公司2013年工作目标、重点工作任务，对中国节能环保集团公司“2880”战略目标、“31211”工作方针以及公司生产经营任务做了详细讲解，使与会党员……