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记者近日从权威部门获悉,由国家发改委牵头,工信部、交通运输部、住房和城乡建设部等部门正在密集调研和论证,酝酿出台一揽子措施积极应对气候变化,促进绿色低碳产业发展。其中将重点抓好工业、建筑、交通和公共机构、城镇化等重点领域的节能,发展一系列低碳产业。
据估算,“十二五”期间节能减排重点工程,国家投资将达到2.3万亿元,高效节能技术与装备市场的占有率将由目前的5%提高到30%。
“未来将进一步研究开展低碳工业、低碳交通、低碳城镇、低碳产业试验园区、低碳社区、低碳商业的试点,研究扩大绿色产品消费的补贴政策。”国家发改委副主任解振华告诉《经济参考报》记者……
党的群众路线教育实践活动开展以来，工业节能公司党委按照集团公司党的群众路线教育实践活动领导小组的部署和要求，扎实有效地开展教育实践活动，坚持规定动作不走样，自选动作有创新，把教育实践活动与公司的中心工作紧密结合，真正做到两手抓、两不误、两促进。 一、健全组织，加强领导。为了保证这次教育实践活动取得实实在在的效果，公司党委成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，公司党委书记、董事长兰文龙任组长，其他党委委员担任副组长，领导小组下设办公室，公司党群工作部总牵头，办公室成员由各个部门的负责人组成。同时，公司党委要求各下属公司结合各自实际，成立相应组织，制定实施方案，扎实开展活动，从组织上加强了对教育……
1-7月份，全国电力供需总体平衡，7月份受极端高温气候影响，华东等部分地区在高峰时段出现少量电力缺口，通过错避峰措施解决，未出现拉闸限电情况。用电市场延续2012年以来中速增长态势，7月份全社会用电量增速比上月继续回升，城乡居民生活用电量增速明显升高。上半年水电多发、火电发电量低速增长，但7月份水电发电量同比增速由正转负，大部分水电大省水电发电量负增长，全国火电发电量也实现两位数增长；水电、火电、核电设备累计利用小时均比上年同期回落，风电发电量快速增长、设备利用小时同比明显增加。基建新增发电装机容量较上年同期增长超过三成，水电新增规模创近几年同期新高。全国跨省区送电量保持平稳增长；7月份，西南……
据IMSResearch的研究表明，亚太地区电力行业在自动化产品上的投入占其总投入的1/5。近年来，各国，尤其是发展中国家对住宅、商业及工业等方面的电力投资增长显著。中国目前是全球最大的电力消费国。然而，中国人均电力消费仍远远落后于大部分西方国家，具有进一步增长的空间。
IHS工业自动化高级分析师AndrewRobertson认为，尽管中国国内产量已可以满足现有需求，但随着人口的增长，人民生活水平的提高，以及对清洁和高效能源的需求，对电力行业还将进行持续的投入。IMSResearch研究预计2012年亚太地区电力投资中的5%均用于自动化产品。
目前，亚太地区绝大多数电力来自煤炭等化石燃料。仅中……
继财政部、发改委、两大电网国公司陆续发布分布式光伏发电和并网的新政后，分布式光伏发电的金融支持政策也落地在即。
国家开发银行新能源评审处处长谭再兴在出席2013中国光伏电站研讨会时透露，国家能源局和国家开发银行正拟联合发文支持分布式光伏发电金融服务，出台《促进分布式光伏发展的金融服务意见》。支持领域将转变过去大型地面项目的思路，将支持范围扩大到电力企业、分散的分布式发电项目和自然人，其中自然人是一大亮点。据悉，目前意见初稿能源局已经签发，正在最后修改，最快预计9月上旬出台。
谭再兴介绍，根据《国务院关于促进光伏产业健康发展的若干意见》的规定，金融支持领域包括工商企业屋顶、大专院校、新能源示范城……
近日，国家电网和南方电网两大电网公司先后表态，将为新能源发电项目并网提供保障服务，并承诺发电全额收购以及优先上网。这个消息无疑为新能源产业链各个环节注入了一剂强心针。
此外，多家公司也宣布将加大对新能源项目的投资，以快速抢占国内市场。不过，也有观点认为，一拥而上的投资开发有可能带来新一轮危机。
7月中旬，有“光伏国八条”之称的《国务院关于促进光伏产业健康发展的若干意见》出台后，新能源行业分析师普遍认为，不久后国内就将迎来一波光伏电站开发潮。
8月14日，中利科技宣布其控股子公司中利腾晖光伏科技有限公司与内蒙古自治区包头市白云鄂博矿区人民政府签署了《太阳能光伏发电项目开发……
近日，国家能源局在其官网发出《关于当前开展电力用户与发电企业直接交易有关事项的通知》(一下简称《通知》)，《通知》中表示，对于电力直接交易试点工作，国家有关部门将不再进行行政审批。对此，有业内人士表示，《通知》的出台有利于电力市场改变统购统销现状，电力市场将更加活跃，资源更加优配，通过改革，电力购销的市场化程度将会逐步扩大。
电力用户与发电企业可直接交易
《通知》中强调，对于电力直接交易试点工作，国家有关部门不再进行行政审批。各地要按照文件精神，继续推进电力用户与发电企业直接交易相关工作，已经开展试点的地区，应在试点的基础上总结经验，继续推进，尚未开展直接交易的地区，要结合地区实际开展相关工作……
困境中的光伏企业，又听到了好消息--分布式发电入网难问题，昨日（8月13日）迎刃而解。
国家发改委网站8月13日公布的《分布式发电管理暂行办法》（以下简称《办法》）规定，对于分布式发电，电网企业应根据其接入方式、电量使用范围，提供高效的并网服务。《办法》对入网时如何计价等相关问题做出阐述，并且表示将会给予一定补贴；《办法》还鼓励企业、专业化能源服务公司和包括个人在内的各类电力用户投资建设并经营分布式发电项目，豁免分布式发电项目发电业务许可。
多位专家在接受《每日经济新闻》记者采访时，都表示看好今后新能源分布式发电，并称这对光伏、风能等发电企业都是利好。
分布式发电入网难
之前，对于分布式发电而……
5月15日，公司董事长、党委书记兰文龙主持召开了工业节能公司新聘任中层管理人员集体谈话会，会议宣读了公司的任命文件，董事长、党委书记兰文龙和总经理张自强分别作了重要讲话，对新聘任的中层管理人员提出了殷切希望和要求，每个中层管理人员分别作了表态发言。
兰文龙指出，企业的发展关键在人，优秀人才是企业发展的不竭动力和有力支撑，当前，工业节能公司处在一个发展的关键阶段，需要一大批德才兼备、能干事、会干事、能干成事的人才，公司通过公开竞聘的方式，选聘了一批企业需要、真正管用和特别优秀的人才，达到了预期的目的。中层管理人员是公司的骨干和中坚力量，肩负着发展的责任和重担，对于有效推进公司各项工作的落实关系重……
3月27日下午，中节能工业节能有限公司召开了岗位竞聘工作动员大会，标志着工业节能公司2013年岗位竞聘工作正式启动，工业节能公司在京的全体员工参加了此次会议。作为集团公司岗位竞聘试点单位之一，集团公司高度重视工业节能公司岗位竞聘工作，集团公司副总经理余红辉、人力资源部员工管理处姚亮处长、苏玉鹏出席了此次会议并讲话。会议由公司董事长、党委书记兰文龙主持，公司竞聘工作办公室负责同志就工业节能公司岗位竞聘实施方案作了具体的说明，公司总经理张自强作了岗位竞聘动员讲话，他希望公司符合条件的员工要珍惜机会，踊跃竞聘，展示才华。同时也希望通过这次竞聘，搭建起一支富有责任感、专业技术扎实、有共同目标、持久力强……
2012年8月14日，中国工业节能与清洁生产协会在北京发布了2012年节能服务公司百强榜榜单及研究报告，中节能工业节能有限公司名列该榜单第七位。这是全国首次以节能服务公司完成的节能量作为唯一标准进行的排名，对于引导鼓励企业实施节能减排、鼓励大型专业化节能服务公司发展具有重要价值。节能服务公司的评价最具客观性的就是其完成的节能量。参选企业提交申报材料时，都要提供明确的节能量证明文件，经过专家的真实性审核，最终形成榜单。榜单显示，排名前100的公司，节能量全部达到1千吨标准煤以上。
应北京科技大学邀请，5月17日下午，工业节能公司总经理张自强受北京科技大学邀请，在北科大镭目报告厅为2013年应届毕业生作了一场精彩的职业生涯专题讲座，受到了北科大广大师生的热烈欢迎和一致好评。张自强还被北科大聘请为大学生职业规划特聘导师。北科大材料学院党委副书记李磊等出席了此次活动。
张自强总经理的报告以“工业节能、职业规划”为主题，从巴黎“以烟囱为美”的大工业时期谈起，从国外到国内，从宏观到微观，深入浅出、图文并茂地介绍了欧洲工业节能环保产业的发展历程，并阐述了当前我国工业发展过程中节能环保产业的发展现状、存在问题、发展趋势、节能手段以及发……
为进一步增强广大职工消防安全意识，提高职工安全生产工作技能，有效防控和杜绝火灾、煤气中毒等突发性事件的发生，在全国安全生产月即将到来之际，工业节能公司重庆中节能三峰能源有限公司针对生产区域和办公场所均处于高温高压和煤气密集区域的特点，举办了一场春季消防安全运动会，来自生产一线各运行班组、管理部门及参建维护单位共八支代表队参加了本次运动会。本次运动会的主题是“关爱生命，远离危害”。为强化运动会主题，增强运动会对实际工作的借鉴指导意义，公司采取了体能与技能相结合的竞赛方式，其项目分为现场知识答题赛、灭油桶火接力赛、单人速接水带比赛、多人协作枪头出水比赛以及现场急救五个单元，……
为进一步增强广大职工消防安全意识，提高职工安全生产工作技能，有效防控和杜绝火灾、煤气中毒等突发性事件的发生，在全国安全生产月即将到来之际，工业节能公司重庆中节能三峰能源有限公司针对生产区域和办公场所均处于高温高压和煤气密集区域的特点，举办了一场春季消防安全运动会，来自生产一线各运行班组、管理部门及参建维护单位共八支代表队参加了本次运动会。本次运动会的主题是“关爱生命，远离危害”。为强化运动会主题，增强运动会对实际工作的借鉴指导意义，公司采取了体能与技能相结合的竞赛方式，其项目分为现场知识答题赛、灭油桶火接力赛、单人速接水带比赛、多人协作枪头出水比赛以及现场急救五个单元，……
根据中国节能环保集团公司关于对中节能工业节能有限公司开展岗位竞聘试点工作的要求，为进一步深化竞争机制，选聘优秀人才，优化岗位职能，促进企业发展，工业节能公司深入开展岗位竞聘工作，变“伯乐相马”为“赛场选马”，进一步扩大选人视野，最大限度网罗人才，以人才筑根基，以人才强体魄，以人才促发展，努力实现人才强企的战略目标。
一、健全组织，加强领导。为了做好这次岗位公开竞聘工作，工业节能公司专门成立了岗位竞聘工作领导小组，由公司董事长、党委书记兰文龙同志任组长，总经理张自强同志任副组长，各个部门的分管领导为成员。领导小组下设竞聘工作办公室，竞聘工作办公室设……