财务公司启动“合规文化宣传月”活动全面筑牢高质量发展防线

为进一步夯实管理基础，持续深化合规意识，财务公司于12月2日召开内控稽核成果宣贯会暨财务公司“合规文化宣传月”启动大会，正式启动“合规文化宣传月”活动。本次宣传月以“筑牢合规生命线，塑造合规阳光文化，赋能财务公司新发展”为主题，旨在巩固前期合规管理工作成果，并针对公司内部稽核及财务公司同业机构监管检查揭示的风险问题，系统性提升全员自觉合规的文化理念与行为规范，为公司高质量发展构筑更加坚实的屏障。

今年9月至11月，财务公司开展了全面的工作流程梳理，坚持业务全覆盖、岗位全参与的原则,共梳理工作事项302项。遵循制度为依据、表单为载体、流程为主线的方法，严格对照现行的各项规章制度和操作手册，以实际使用的各类表单、系统界面为具体载体，最终绘制出清晰、准确、完整的业务流程图，并由稽核部门对各项业务合规情况进行了专项稽核。

“合规文化宣传月”启动大会上，围绕近期内部稽核发现的合规问题进行了专题介绍，系统回顾并剖析了今年9月至11月公司开展的全面业务流程梳理工作中所揭示的风险点与薄弱环节。围绕财务公司同业机构近期合规风险案例进行了深入讲解，选取了近年来同业机构在关联交易管理、反洗钱履职、信贷资金流向监控、信息科技安全等领域发生的典型合规风险案例，深入剖析了问题产生的根源、造成的严重后果及监管处置情况。

“合规文化宣传月”将以“梳理整改”为契机，实现认知再深化，将前期梳理发现的问题和同业案例的教训，真正内化为对合规价值的认同和对违规风险的敬畏，彻底摒弃“习惯性操作”和“侥幸心理”。组织开展形式丰富的宣传活动，将合规要求与岗位职责紧密结合，让“按流程办事、依规章操作”成为职业本能。以“长效机制”为目标，进一步健全覆盖全员、全流程、全方位的合规管理长效机制，将合规文化深植于公司治理、经营管理、创新发展的各个环节。